Đây là một cách làm hết sức rủi ro.

Trước hết, cách làm như vậy dung dưỡng thói quen ỷ lại. Càng ỷ lại, hệ thống công quyền càng kém năng động.

Hậu quả là nhiều cơ quan không còn khả năng tự phản ứng và giải quyết kịp thời các công việc thuộc phạm vi trách nhiệm và quyền hạn của mình. Mà như vậy, các vấn đề của cuộc sống chỉ ngày càng trở nên trầm trọng, chi phí xử lý chúng ngày càng thêm đắt đỏ.

Hai là, đẩy hết công việc lên cho Thủ tướng thì vô hiệu hóa chế độ trách nhiệm. Trong hệ thống hành chính, cấp dưới phải chịu trách nhiệm trước cấp trên. Cấp trên phải chịu trách nhiệm trước cấp trên nữa. Và toàn bộ hệ thống hành chính phải chịu trách nhiệm trước Chính phủ mà người đứng đầu là Thủ tướng. Đẩy công việc cho Thủ tướng nghĩa là đẩy cơ chế trách nhiệm hành chính đến điểm dừng của nó. Mà như vậy thì toàn bộ các cấp dưới được giải phóng khỏi chế độ trách nhiệm.

Ba là, đẩy hết công việc lên cho Thủ tướng sẽ làm Thủ tướng bị quá tải. Trong mô hình Chính phủ do Thủ tướng đứng đầu (nhiều nước còn gọi là mô hình thủ tướng chế), công việc chính của Thủ tướng là xử lý những vấn đề thuộc tầm chiến lược, tầm chính sách và pháp luật của đất nước (mà những vấn đề như vậy trong thời kỳ hội nhập, cạnh tranh quốc tế và biến đổi khí hậu toàn cầu thì nhiều vô kể). Nếu phải xử lý những vấn đề cụ thể, Thủ tướng không còn đủ thời gian cho những vấn đề hệ trọng hơn của dân, của nước.

Xu hướng đẩy công việc lên cho Thủ tướng, đặc biệt là những công việc thuộc phạm vi trách nhiệm, quyền hạn của các cấp, các ngành là một xu hướng không lành mạnh. Khắc phục xu hướng này cũng là một nhiệm vụ quan trọng của công việc cải cách hành chính.

Tài liệu tham khảo: Xin ý kiến và tránh trách nhiệm - Tuổi trẻ.