Quản trị thách thức - Kim Dung
Khó khăn và thử thách lớn nhất đối với các DN hiện nay khônng phải là thiếu vốn hay trình độ kỹ thuật hiện đại mà là làm thế nào để quản trị nguồn nhân lực có hiệu quả.
· Trình độ chuyên môn kỹ thuật cua người lao động rất thấp. CB quản lý-chuyên gia quản t rị thiếu.
· Thừa bien chế.
· Điều kiện kinh tế quá khó khăn, thu nhập thấp.
· Ý thức tôn trọng pháp luật chưa cao và luật pháp được thực hiện chưa nghiêm minh.
· Người lao động chưa có tác phong và kỷ luật Cnghiệp.
· Vai trò của người lao động tronng doanh nghiệp chưa được sử dụng đúng mức.
Đăng bởi:
ycantho - Ngày đăng:
03/11/2010
Các thông tin khác
18 quy luật bất biến (31/01/2011) Tập đoàn kinh tế nhà nước: Luật hay nghị định? (07/08/2013) 7 Bí mật thành công của các triệu phú trẻ (14/11/2010) Quản lý hiện đại (03/11/2010) Chuyên nghiệp (03/11/2010) THAY ĐỔI CÁN CÂN GIỮA CÁC NỀN VĂN MINH (02/11/2010) KINH TẾ-DÂN SỐ VÀ CÁC NỀN VĂN MINH CẠNH TRANH (02/11/2010) SAO NƯỚC TA MÃI VẪN NGHÈO (02/11/2010) CH ỐNG LẠM PHÁT PHẢI NHƯ CHỮA CHÁY (02/11/2010) Cứu chứng khoán - Cứu ai? (02/11/2010)
18 quy luật bất biến (31/01/2011) Tập đoàn kinh tế nhà nước: Luật hay nghị định? (07/08/2013) 7 Bí mật thành công của các triệu phú trẻ (14/11/2010) Quản lý hiện đại (03/11/2010) Chuyên nghiệp (03/11/2010) THAY ĐỔI CÁN CÂN GIỮA CÁC NỀN VĂN MINH (02/11/2010) KINH TẾ-DÂN SỐ VÀ CÁC NỀN VĂN MINH CẠNH TRANH (02/11/2010) SAO NƯỚC TA MÃI VẪN NGHÈO (02/11/2010) CH ỐNG LẠM PHÁT PHẢI NHƯ CHỮA CHÁY (02/11/2010) Cứu chứng khoán - Cứu ai? (02/11/2010)
THÔNG TIN TIÊU ĐIỂM
